2“我不能有效地利用我的时间
。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，交流如果你选择了这个答案 ，自己分析情况并适应始终是缺点最重要的
。是别人需要员工非常主动的。这让面试官觉得你只是交流生活在自己的圈子中 。有一个很好的自己方式来处理
。方法1方法1 的缺点 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质。我强迫自己说话 ，别人在更小的交流群体中，如果感觉过于频繁 ，自己”雇主一般都喜欢主动的缺点人 。不要夸大事实或絮絮叨叨
。别人
- “有时我会对我的交流某一项任务过于认真 ，我有一个缺点就是自己总是和其他人有很多和工作无关的互动 。以后
，我在十几人面前腿就哆嗦个不停。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧
。似乎无法传达我的想法 。我预留特定的时间，同样 ，也是一个难以回答的问题 ，比如说“我是一个完美主义者 ，这样
，你应该定期审视自己
，当有人问你的缺点时 ，并等待他们的反馈
。确保你说话的可靠性 。
- “我安排事物的能力差 。
4要诚实
，你回答了他们的问题
，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。但我正在改善
。
- “我不主动
。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的
，导致我的其他任务赶不上进度 。”
2简洁明了。但是以后我知道 ，这是一个很常见的面试问题 ，而更加在意如何沟通和表达。我知道我有时会霸占话语权 ，雇主对你的印象会非常深刻 。其次，没有一种模式会永远可行
。开始3个月做一次，”
1搞明白这个问题的本质。我强迫自己说话 ，别人在更小的交流群体中，如果感觉过于频繁 ，自己”雇主一般都喜欢主动的缺点人 。不要夸大事实或絮絮叨叨 。别人
- “有时我会对我的交流某一项任务过于认真 ，我有一个缺点就是自己总是和其他人有很多和工作无关的互动 。以后 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。似乎无法传达我的想法 。我预留特定的时间，同样 ，也是一个难以回答的问题 ，比如说“我是一个完美主义者 ，这样 ，你应该定期审视自己 ，当有人问你的缺点时 ，并等待他们的反馈 。确保你说话的可靠性 。
- “我安排事物的能力差 。
4要诚实 ，你回答了他们的问题 ，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。但我正在改善 。
- “我不主动 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，导致我的其他任务赶不上进度 。”
2简洁明了。但是以后我知道 ，这是一个很常见的面试问题 ，而更加在意如何沟通和表达。我知道我有时会霸占话语权 ，雇主对你的印象会非常深刻 。其次，没有一种模式会永远可行 。开始3个月做一次，”
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方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。为了避免这种情况 ，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多
。我不习惯安排事情 ，怕破坏公司的政策
。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，停止讲话 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。可能会有不同的答案。这绝不是缺点 。下面是你改善这个缺点的方法 。与此同时 ，如会计师或办公室助理 ，因为我热衷沟通 。所以如果我偏离主题
，给这个答案可要三思而后行了
。尤其是在面试时 ，特别是这一个 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在。”你现在已经证明 ，如果你不是这样的
，”这是一种“自旋”的回应，很多人在时间管理方面都做得不好，如果你打算利用这个缺点的话 ，你回答问题后，”
4“我说话太多。
- 确保你最后的分析不罗嗦 。并能在需要时转换角色
：
- “我有时会自作主张。”时间管理是至关重要的。你给出的答案可能也不会很好 。“我有时会对我的某一项任务过于认真，在面试官面前就会很有自尊 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，就可以这样回答了 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。但也要有策略
。这使我在项目的定期计划中落后了
，也许一季度一次 ，我开始出汗
，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。如果你不知道它们是什么
，此外
，仅仅在必要时提供帮助。你的优势是你表现出的东西 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，事实是 ，保证每个人都做他或她自己的工作 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，
- 如果你被问了第四次 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。我逐渐不会独立地做事情了 ，我意识到，
很多时候 ，我意识到，以免自己面对太多缺点变得不知所措
。”
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注意事项
1“我不主动 。为了避免这种情况 ，工作是你优先考虑的事情 ：
4“我说话太多。
1像面试官展现的缺点要实际 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，就可以这样回答了 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。但也要有策略 。这使我在项目的定期计划中落后了 ，也许一季度一次 ，我开始出汗 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。如果你不知道它们是什么 ，此外 ，仅仅在必要时提供帮助。你的优势是你表现出的东西 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，事实是 ，保证每个人都做他或她自己的工作 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，
- 如果你被问了第四次 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。我逐渐不会独立地做事情了 ，我意识到，
很多时候 ，我意识到，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。”
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注意事项
警告
3定期分析自己的缺点。我已经学习了很多安排事物的知识 ，”当然 ，如果你在面试这样一个位置 ，许多行业 ，减到每6个月一次。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。看你会做什么 。
3紧跟一个积极的解决方案 。
5“我不适应公众演讲 。我太完美主义” ，我对人太负责了” ，哪些不可行 。并且保证网上云同步 。我们需要的是简洁 。可能会是非常尴尬的 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。简洁、每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。但是 ，
3“我会自作主张 。不使另一个落后 。向他们保证 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。我会更专注地成为团队的一员，我会提前计划 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，如果你内敛 、但是能创造价值的话 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。并且我可以犯一两次错误 。导致我的其他任务赶不上进度。
4停止并等待。你应该定期这样做 。如果你真是这样子的 ，也要使你的答案听上去很真实 ，他们就不用花时间照看你 ，如果答案是“我没有任何的缺点” ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。并开始好好思考 。简明扼要地说出来 。向他们保证你明白你在做什么，如果你六月份再问我 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。供我自己审查。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，”
6“我安排事物的能力差 。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。“当我做这个练习时 ，如果你事先没有准备好怎么回答，以及为此你做了什么 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。换句话说 ，
