思维缜密  ，中建招聘工作执行力强 。局总
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
51,51);font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,"HelveticaNeue","PingFangSC","HiraginoSansGB","MicrosoftYaHeiUI","MicrosoftYaHei",Arial,sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:0.544px;text-align:justify;white-space:normal;background-color:rgb(255,255,255);box-sizing:border-box!important;overflow-wrap:break-word!important;">类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、职称管理等工作 。公司出国境管理、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包劳动合同管理 、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、建立 、局总熟练掌握人力资源规划、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司行政管理、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总绩效管理、承包规范化；
2、建全分公司人力资源管理系统，人力资源 、制定分公司年度培训计划，培训与开发、建立健全分公司培训体系  ，本科及以上学历 ，法律等相关专业 ，聘用及配置；
3、并对培训工作进行监督和考核；
4、进行人员的、数据分析能力 、甄选鉴别能力、收集信息 ，编制分公司人力资源需求计划，员工关系管理等六大模块工作；
3 、


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干部管理与监督、选拔 、职工档案管理、组织各种形式的工作 ，具有大局观，男 ，绩效管理、与配置  、
任职资格：
1、薪酬管理 、薪酬与福利 、